人事代理，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，随着市场经济的深入发展，人事代理在全国都得到了迅速发展，选择上海宝园财务人事代理服务，能减少企业税务风险。

　　什么是人事代理？简单来说，人事代理就是指按照国家有关人事政策、法规要求，在其服务项目范围内接受单位或个人委托，为其提供各类人才，提供人事档案管理、职称评估、社会养老保险等综合服务。

　　人事代理服务的内容：

　　人事代理服务的内容包括：薪酬发放（员工的薪酬按用人单位的考勤和计酬办法执行）；档案管理（企业员工合同等档案）；社会保险（为企业员工以及个人办理社会保险）；员工招聘（为企业招聘员工）；人力资源咨询（提供职位分析、岗位描述、薪酬设计、制定招聘培训计划和争议调处等咨询服务）；财税筹划（帮助企业合理税务筹划）。

　　目前，越来越多企业都会选择将人事管理方面的相关工作交给专业的代理机构来代办，也就是我们常说的人事代理服务，这样一来能降低人力资源管理成本，二来能提高管理效率，加上代理机构能在财税管理方面给予企业更多专业的帮助和建议，能减少企业税务风险，所以说选择人事代理服务是极为明智的。

　　此外，选择上海宝园财务人事代理服务还有如下优势：

　　1、有利于促进企业人事管理事务的规范化

　　选择人事代理服务，代理公司能给予企业更规范化的管理和服务，有利于企业形成科学、规范的现代企业人事管理制度。

　　2、有利于促进人事管理事务的专业化

　　人事代理服务通过专业化的人事事务服务，满足了企业在竞争中降低成本，提升效益的要求，企业人事管理方面也能更加的专业化。

　　选择上海宝园财务人事代理服务，能减少企业税务风险，能有利于促进企业人事管理的规范化和专业化。现如今，越来越多企业都离不开人事代理服务，如果你也有相关的服务需求，欢迎随时联系上海宝园财务。 标题：上海宝园财务人事代理服务减少企业税务风险 网址：/news/5093.html

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